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Post by account_disabled on Jan 1, 2024 1:26:47 GMT -8
良好和健康营养的渴望也可能受到实质性缺陷的监管模式的影响。对劳工申诉 电子社交进行必要的调整 玛丽亚·卡罗莱纳·米兰达: 劳动 从4月1日起,社会保障和社会缴款的征收将不再通过GFIP(征收指南)进行,而是通过(联邦税收宣言)后签发的Darf指南(联邦税收征收文件)通过电子社会系统(税收债务和信贷、社会保障和其他实体和基金)。 值得注意的是含一项额外的纳税义务,纳税人通过该义务承认社会保障和社会缴款债务,包括因劳工索赔定罪而产生的债务。 该声明是通过在 e-Social 中记录导致收费的过程中产生的所有信息(通过完成系统而生成的。这样的变化引起了很多疑问,所以我们现在分析一下对企业日常工作和劳动投诉流程的一些影响。 迄今为止,社会保障缴款是根据法院批准的价值,通过 电报号码数据 公司本身填写指南,或者在过程中有足够信用的情况下,通过向Caixa发出劳动法院的正式信函来收取的。 Econômica Federal,使用之前存入的金额收取报告费用。 然而,根据联邦税务将在发送 DCTFWeb 后进行,如上所述,这将需要完成两个新事件-社交:S2500 和 S2501。 根据e-Social指导手册,声明必须在最终决定或司法协议批准之日或CCP和Ninter做出的次月15日之前做出。 由于这是一项尚未生效的新规定,并且规定了在 e-Social 上填写两项新事件的义务,因此目前有关各方的疑虑多于答案:劳工律师、内部法律公司、会计师和计算器。 联合条例批准了《电子社会手册》,其中包含有关劳动流程相关事件的指导,最确定的是,联邦税务局宣扬的简化仅用于检查和收费。 与劳工索赔中的定罪声明相关的事件非常复杂,需要当事人、内部法律代表、公司人力资源部门以及主要是会计师和计算器进行调整。给大家一个概念,仅其中一个事件S2500,根据最终判定的内容,就有多达118个字段需要填写。更糟糕的是,在某些情况下,有必要更正先前提供的信息,例如,当与先前声明为自营职业者的雇佣关系得到承认时,或者当单独声明的两份雇佣合同的唯一性时是公认的.. 鉴于纠正先前提供的信息的可能性,对知识和访问先前数据的需求是显而易见的,因此,建议劳工事件的完成集中在同一部门或会件模块需要在投诉或签署的协议中提供有关已支付金额的信息,根据其性质,逐月详细说明分期付款和金额。
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